Fragen? Dann rufen Sie uns an - 035603 684 0

Über uns

UNSER PFLEGELEITBILD

IN DER SENIORENWOHNANLAGE „CHRISTINENHOF“ STEHT DIE WÜRDE DES MENSCHEN BEI ALLEN BETREUENDEN UND PFLEGERISCHEN HANDLUNGEN IM VORDERGRUND. ANERKENNUNG, RESPEKT, VERTRAUEN SOWIE DIE EINHALTUNG DER SCHWEIGEPFLICHT SIND GRUNDVORAUSSETZUNGEN DER PFLEGESITUATION.

Unser Pflegeverständnis orientiert sich an folgenden grundsätzlichen Zielen unserer pflegerischen Arbeit.

 

KOMPETENZ

Wir sind ständig bestrebt, unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und somit unsere fachliche und soziale Kompetenz auszubauen und zu sichern. Die Vermittlung von Wissen an Mitarbeiter bei der täglichen gemeinsamen Arbeit ist selbstverständlich. Angebote von Fern- und Weiterbildung nehzmen wir gern in Anspruch.

 

WIRTSCHAFTLICHKEIT

Qualitativ hochwertige Bewohnerversorgung ist langfristig nur bei wirtschaftlicher Betriebsführung möglich, die unser Haus konkurrenzfähig macht. Aus diesem Grund überprüfen wir regelmäßig das Kosten-Nutzen Verhältnis unserer Leistungen und erschließen Verbesserungspotenziale. Vorschläge für Einsparmöglichkeiten werden diskutiert und umgesetzt.

 

ENGAGEMENT

Die Voraussetzung für unser Engagement ist ein gutes Betriebsklima, zu dem alle verantwortungsvoll beitragen. Kommunikation und offene Auseinandersetzung begreifen wir als Chance zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsklimas. Unser Verhalten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Besuchern und Kollegen ist korrekt, höflich, respektvoll und einfühlsam.

 

PFLEGEPROZESS

In den Pflegeprozess fließen die persönlichen und sozialen Kompetenzen all unserer Pflegemitarbeiter/innen ein. Pflege besteht für uns in der Umsetzung von proffesionellem Wissen und Können, als auch darin, eine vertrauensvolle Beziehung zum Bewohner aufzubauen.